ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Колледж по подготовке социальных работников

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы

Колледж по подготовке социальных работников

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы

МЕНЮ
Главная » Рекомендации по практике

Объявления

Всех, кто хочет познакомиться с Колледжем, правилами приема и обучения, приглашаем на

День открытых дверей — 22 января 2019 г.

по адресу: Большая Новодмитровская, д.63 (метро «Дмитровская»). Начало мероприятия в 16:30

Поиск по сайту

Меню

Свежие комментарии

    Архив новостей

    Рекомендации по практике

    Рекомендации студенту по подведению итогов производственной практики

    По окончании практики студенту выдается письменная характеристика, заверенная подписью руководителя практики от организации, где осуществлялась практика, и печатью данной организации.
    В характеристике указывается:
    • наименование организации, выдавшей характеристику;
    • Ф.И.О. студента, проходившего практику;
    • период практики (даты фактического начала и окончания выполнения студентом своих обязанностей);
    • трудовые обязанности, основные виды работ, которые выполнялись студентом во время практики;
    • результаты, которые студентом достигнуты при прохождении практики;
    • основные замечания к студенту за время прохождения практики;
    • субъективная оценка (по пятибалльной системе) руководителя практики в организации личностных и деловых качеств студента, проявленных в период практики, а также знаний студента в соответствующих сферах.
    • Ф.И.О. и наименование должности лица, подписавшего характеристику;
    • иные сведения по усмотрению лица, подписывающего характеристику.
    Для подведения итогов практики кроме характеристики студент представляет письменный отчет, в котором указывается:
    • ФИО студента;
    • наименование организации, где была проведена практика;
    • период прохождения практики (время ее начала и окончания);
    • виды работ, выполненные студентом за период прохождения практики, из числа предусмотренных в задании; а также иных работ, если, по мнению студента, они помогли ему в достижении целей и выполнении задач практики;
    • цели и задачи практики, которые достигнуты (выполнены) при прохождении практики (с обоснованием своего мнения);
    • общая оценка организации, либо ее подразделения, где студент проходил практику с позиций адекватности структуры организации и системы распределения полномочий (обязанностей) между должностными лицами целям деятельности организации (ее подразделения).
    К отчету о практике должны быть приложены
    • характеристика от организации, где студент проходил практику, с рекомендуемой оценкой руководителя от базы практики;
    • соответствующим образом заполненный и подписанный руководителем от базы практики дневник;
    • приложения копий проработанных непосредственно студентом документов, завизированные руководителем практики,
    • копии документов, которые разрабатывались студентом, либо в разработке которых он принимал личное участие;
    • На основании предоставленных документов (отчета с приложениями) руководитель практики проводит дифференцированный зачет.
    • При необходимости руководитель вправе затребовать от студента пояснения представленных документов, либо задать иные вопросы, связанные с прохождением производственной практики.
    Руководитель практики оценивает практику студента с позиции достижений студентом целей и задач практики, установленных индивидуальной программой прохождения практики.
    Неудовлетворительная оценка по итогам практики выставляется в случаях:
    • не прохождения студентом практики в установленный период без уважительных причин;
    • не предоставления студентом на защиту практики отчета по практике с необходимыми приложениями, оформленными в установленном порядке;
    • наличия отрицательной характеристики на студента с места прохождения практики;
    • систематического нарушения студентом в период практики трудовой дисциплины, подтвержденного записями в дневнике практики, или в характеристике.
    Студент, получивший неудовлетворительную оценку по итогам практики, считается не выполнившим учебный план, и к нему применяются меры воздействия, предусмотренные Уставом Колледжа.
    Документы по практике каждого студента (отчет с приложениями) хранятся в установленном порядке.
    © 2019. Колледж по подготовке социальных работников.